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Question-réponse
Vérifié le 01/04/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
La visite médicale de reprise du travail n'est pas systématique.
Elle est obligatoire si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants :
La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les 8 <a href="https://www.lehingle.fr/informations-pratiques/demarches-administratives/particuliers/?xml=R1092">jours calendaires</a> à compter de la reprise du travail du salarié.
À noter
depuis le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2022, une visite médicale de pré reprise peut être organisée, en cas d'absence <span class="miseenevidence">supérieure à 30 jours</span> et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est anticipé. Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale.
Code du travail : article R4624-31
Visite de reprise et de pré-reprise
Arrêt maladie : reprise du travail du salarié
Travail - Formation
Accident du travail : reprise du travail du salarié
Travail - Formation
Maladie professionnelle : reprise du travail du salarié
Travail - Formation
Congé de maternité d'une salariée du secteur privé
Travail - Formation
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